A arquitetura corporativa como uma ferramenta para reter talentos

Na hora de contratar e reter bons profissionais a arquitetura corporativa também pode ser uma grande aliada.

Uma jornada de trabalho no Brasil costuma ter, em média, 8 horas. Ao longo dos anos, isso pode representar, no mínimo, um terço de todo o tempo gasto em vida por uma pessoa. Assim, chegamos à conclusão de que uma organização pode ser considerada como a segunda casa de um funcionário.

Devido a isso, nunca foi tão importante estratégias para a valorização do ambiente de trabalho, não somente em relação ao relacionamento entre colegas, mas também em relação a infraestrutura disponibilizada pelo empregador. Você sabia que um ambiente sadio, acolhedor e agradável ajuda e muito na retenção de talentos de uma empresa? Pois saiba que tudo isso é possível graças a arquitetura de corporate, ou ainda, arquitetura corporativa. Saiba mais a seguir.

O que é arquitetura corporativa?

A arquitetura corporativa consiste no desenvolvimento, projeto e execução de ambientes de trabalho para escritórios e empresas. Seu papel é firmar, de forma estratégica, a identidade visual de determinada organização. Um ambiente corporativo agradável, harmônico e funcional transmite tanto aos colaboradores quantos aos clientes a sua missão e valores, fatores essenciais para uma imersão na cultura da empresa, que caso contrário, não passaria de um espaço como outro qualquer.

A arquitetura corporativa engloba o planejamento da sinergia entre os departamentos, a concepção de espaços racionais e funcionais, a acústica e a ergonomia, além de abordar questões técnicas e de segurança, tais como conforto térmico, soluções de multimídia e tecnologia e prevenção e combate a incêndios, por exemplo.

Também faz parte de um projeto corporativo, criar ambientes que construam experiências e proporcionem, não só para a produtividade, mas também a qualidade de vida e bem estar aos colaboradores e visitantes.

Tenha colaboradores mais satisfeitos

Um bom ambiente profissional, em conjunto com um bom clima organizacional, são um dos principais fatores que garantem a permanência a longo prazo de profissionais em determinada empresa. Para se ter uma ideia, 80% dos trabalhadores ouvidos nos últimos 4 meses relatam como motivação para o desligamento da empresa questões a desejar na infraestrutura corporativa.

Veja as principais vantagens ao implementar a filosofia de arquitetura de corporate para a sua marca:

Praticidade e agilidade na execução de tarefas graças aos espaços funcionais;
Otimização na gestão de negócios e coordenação de equipe através de ambiente bem planejado;
Maior ergonomia aos colaboradores por meio de mesas e cadeiras de qualidade;
Estimulação da criatividade através de detalhes minuciosos, desde o projeto de infraestrutura até a decoração, com ambientes estimulantes.

No final das contas, espaços bem planejados ajudam não só a reter mais talentos para a empresa, mas também vai de encontro com o que muitos profissionais buscam hoje em dia, que é de se aperfeiçoar em prol do próprio crescimento e o da companhia.

É-hora-de-planejar-o-seu-novo-projeto-de-corporate-e-retail — Cabe aos gestores responsáveis construir um ambiente aberto à criatividade e produtividade, que seja saudável e estimulante

Isso porque um ambiente de trabalho com infraestrutura de qualidade contribui significativamente para a funcionalidade e colaboração da equipe. Em conjunto com liderança coerente e clima organizacional saudável, o resultado será um funcionário motivado e com vontade de fazer parte do time.

Saia à frente perante a concorrência

A busca por profissionais capacitados pode não ser uma tarefa das mais fáceis, sua retenção então, nem se fala. A disputa é acirrada e é preciso que empresas tomem a dianteira através de diferenciais e atrativos que tornam o exercício em determinada empresa prazeroso.

Cabe aos gestores responsáveis construir um ambiente aberto à criatividade e produtividade, que seja saudável e estimulante para todos, pois isso incentiva a inovação, tornando os funcionários mais produtivos e com maior prazer nas suas funções.

Conte com a Planoa

A Planoa estará à postos para te auxiliar com informações e prestações de serviços para a sua organização, além de contribuir de forma eficiente na estruturação das melhores estratégias para a concretização dos seus planos. Temos em nosso portfólio parcerias com grandes corporações e de diversos ramos, atendendo as necessidades específicas de cada cliente.